Témoignage client
Comment BlendLeren a créé une vitalité et une connexion exceptionnelles pour Well grâce à Bevoy
À propos de BlendLeren
BlendLeren, partenaire innovant en implémentation RH, développe des programmes de bien-être très engageants. Ils ont collaboré avec succès avec Well, une entreprise d’assurance dynamique aux Pays-Bas comptant plus de 100 collaborateurs, afin d’implémenter un programme de bien-être immersif basé sur la plateforme Bevoy.
Le défi
BlendLeren souhaitait augmenter considérablement la vitalité et la connexion entre les collaborateurs de Well en créant un programme annuel original et engageant, combinant innovation digitale et expériences physiques. L’objectif ultime : améliorer le moral, renforcer la rétention des collaborateurs et ancrer le bien-être comme valeur fondamentale de l’organisation.
Objectifs
1
Encourager la vitalité des collaborateurs et promouvoir un mode de vie actif et sain
2
Créer des liens solides et renforcer la collaboration entre collègues
3
Améliorer considérablement le moral et la rétention des employés
4
Combiner harmonieusement l’engagement digital et les expériences réelles
La stratégie impactante de BlendLeren
BlendLeren a proposé via Bevoy un programme exceptionnellement engageant, avec des contenus digitaux innovants et des expériences physiques mémorables :
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Contenus digitaux captivants : des vidéos éducatives animées par une célèbre actrice néerlandaise, offrant des conseils bien-être ludiques et pratiques, captant continuellement l’attention des collaborateurs.
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Défis toute l’année : BlendLeren a organisé des défis saisonniers motivants (été et automne notamment), assurant un engagement continu.
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Ateliers interactifs et sessions inspirantes : des keynotes appréciées et des workshops créatifs menés par BlendLeren ont stimulé la collaboration et généré des améliorations concrètes chez Well
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Weekends d’équipe hors-site : BlendLeren a utilisé efficacement Bevoy pour gérer des événements physiques immersifs, renforçant les liens et l’esprit d’équipe.
Résultats et impact
+100 millions de pas réalisés
+15.500 kilomètres parcourus à vélo
+674.000 minutes d’entraînement effectuées
Taux d’activation de 100 %
Améliorations nettes du moral, de la rétention et de la culture d’entreprise
+21.000 minutes de pleine conscience
La différence BlendLeren
Le succès exceptionnel de ce programme démontre la capacité de BlendLeren à créer des initiatives de bien-être qui résonnent véritablement auprès des collaborateurs. Leur approche intégrant harmonieusement outils digitaux et expériences physiques mémorables a créé un impact durable, où un plus un vaut largement plus que trois.
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