Hoofdstuk 1
Time management
“Het slechte nieuws is dat de tijd vliegt. Het goede nieuws is dat jij de piloot bent.”
– Michael Altshuler
Concentreer je op systemen, niet op doelen
Doelen liggen vaak buiten onze macht; we kunnen ze slechts tot op zekere hoogte beïnvloeden.
Een systeem – in wezen een herhaalbaar proces – is iets wat we volledig onder controle hebben.
Neem bijvoorbeeld het lopen van een marathon. Dat is een doel.
Maar vier dagen per week 30 minuten hardlopen? Dat is een herhaalbaar proces, een systeem.
Benut het compound effect
Benut het compound effect dagelijks aan systemen te werken, stapelen je inspanningen zich op, wat leidt tot exponentiële groei over tijd.
Elk voordeel dat je behaalt, bouwt voort op het vorige, waardoor er een sneeuwbaleffect ontstaat.
Een dagelijkse verbetering van slechts 1% kan leiden tot een bijna 38-voudige toename in een jaar.
Systemen blinken uit in het stimuleren van vooruitgang omdat ze binnen onze controle liggen en inspanning belonen.
Toch, is richting cruciaal in deze inspanningen om doelgericht te zijn.
Dagelijks schrijven zonder doel is oefening.
Om specifieke resultaten te behalen, moet je je vastleggen op tastbare resultaten, zoals wekelijkse blogposts.
Uiteindelijk is een systeem je strategie voor het bereiken van gewenste outputs.
Pas de 80/20 regel toe
Dit principe leidt ertoe dat je regelmatig evalueert of je focus, tijd of geld gericht is op activiteiten die de meeste van je resultaten opleveren.
De 80/20-regel, of het Pareto-principe, suggereert dat 80% van de uitkomsten voortkomt uit 20% van de inspanningen. Het benadrukt dat een klein deel van de acties de meerderheid van de resultaten bepaalt.
Prioriteer ochtenden voor diepgaand werk
Onze cognitieve vaardigheden zoals werkgeheugen, alertheid en concentratie verbeteren een paar uur na het ontwaken, en bereiken hun piek in de late ochtend. Dit is de natuurlijke hoogproductiviteitsfase van onze hersenen.
Gebruik deze tijd verstandig door je belangrijkste taken dan te plannen. Doe aan diepgaand werk tijdens deze periode, wat betekent dat je voor langere tijd werkt zonder afleidingen
Voel je vrij om dit te delen met je collega’s
Geef feedback, stel vragen of vraag om nieuwe thema’s
