Klantverhaal

Hoe BlendLeren uitzonderlijke vitaliteit en verbondenheid creëerde voor Well dankzij Bevoy

Over BlendLeren

BlendLeren, een innovatieve HR-implementatiepartner, ontwikkelt hoogst aantrekkelijke welzijnsprogramma’s. Het bedrijf werkte succesvol samen met Well, een dynamische Nederlandse verzekeraar met meer dan 100 medewerkers, om via Bevoy een inspirerend en interactief welzijnsprogramma uit te rollen.

Uitdaging

BlendLeren wilde de vitaliteit en verbondenheid bij Well aanzienlijk verhogen met een uniek en aantrekkelijk jaarprogramma waarin digitale innovatie en fysieke interacties centraal stonden. Het uiteindelijke doel: een sterke boost van het moreel, betere retentie en het verankeren van welzijn als kernwaarde binnen de organisatie.

Doelstellingen

1

Vitaliteit stimuleren en een actieve, gezonde leefstijl promoten

2

Sterkere verbindingen creëren en samenwerking tussen collega’s bevorderen

3

Het moreel en retentie van medewerkers aanzienlijk verbeteren

4

Digitale betrokkenheid naadloos combineren met fysieke activiteiten

De krachtige welzijnsstrategie van BlendLeren

BlendLeren leverde via Bevoy een uitzonderlijk aantrekkelijk programma met innovatieve digitale content en onvergetelijke fysieke ervaringen:

  • Boeiende digitale content: Video’s met een bekende Nederlandse actrice boden op een aantrekkelijke, educatieve manier praktische welzijnstips die medewerkers continu betrokken hielden.

  • Doorlopende uitdagingen: Inspirerende seizoensgebonden uitdagingen (zoals zomer- en herfst-challenges) zorgden voor voortdurende betrokkenheid en motivatie.

  • Interactieve workshops en sessies: Sterk gewaardeerde keynotes en brainstormsessies door BlendLeren stimuleerden creativiteit en samenwerking, wat tot zichtbare verbeteringen leidde.

  • Teamweekenden op locatie: BlendLeren gebruikte Bevoy effectief om fysieke evenementen te beheren, waardoor verbindingen en teamspirit sterk verbeterden.

Resultaten & impact

+100 miljoen stappen gezet

+15.500 kilometer gefietst

+674.000 minuten workouts uitgevoerd

100% activatiegraad

Merkbare verbeteringen in moreel, retentie en bedrijfscultuur

+21.000 minuten mindfulness

De BlendLeren aanpak

Het grote succes van dit programma toont aan hoe sterk BlendLeren erin slaagt om welzijnsinitiatieven neer te zetten die écht aansluiten bij collega’s. Hun aanpak waarbij digitale tools worden gecombineerd met impactvolle fysieke ervaringen maakte een blijvende indruk: één plus één werd duidelijk meer dan drie.  

Interesse?

Samen met onze implementatiepartners maken we je collega’s gezonder en je organisatie sterker. Digitale en fysieke oplossingen zorgen samen voor optimale resultaten.

Interesse?