À propos de Bevoy
Votre partenaire en matière de bien-être et de culture d’entreprise
Votre partenaire en matière de bien-être et de culture d’entreprise
Chez Bevoy, nous pensons que chaque employé mérite d’avoir la possibilité de s’épanouir, non seulement au travail, mais aussi au sein de l’ensemble de l’organisation.
Notre vision est de rendre le bien-être si facile qu’il en devient presque automatique. Nous fournissons une structure qui renforce le bien-être des employés et la culture de l’entreprise, afin que chacun se sente soutenu et valorisé.
Notre système d’exploitation du bien-être permet à la direction de comprendre les besoins des employés tout en leur donnant les moyens d’agir eux-mêmes.
Nous croyons en l’autonomie : les employés disposent des outils nécessaires pour devenir la meilleure version d’eux-mêmes.
C’est ce que signifie Bevoy : « Best Version of Yourself » (meilleure version de soi-même).
Nous nous efforçons d’ obtenir la meilleure version de vous en tant qu’ employé, de votre organisation et , en fin de compte, du monde.
Ce qui rend Bevoy vraiment spécial, c’est notre système de récompense unique. Les employés peuvent gagner des cadeaux en travaillant sur leur propre bien-être ou sur la culture de l’entreprise. Ces récompenses peuvent être utilisées pour des œuvres caritatives, des proches, des vacances supplémentaires et bien plus encore.
De plus, Bevoy est une plateforme complète qui va bien au-delà des autres. De la motivation quotidienne pour continuer à bouger et des défis entre collègues, aux questionnaires d’analyse, aux communautés, au système de dénonciation et au contenu éducatif hebdomadaire sur le bien-être, Bevoy offre tout ce dont vous avez besoin pour un lieu de travail sain et engagé.
Nous résolvons également un problème majeur pour les entreprises : le temps et les efforts nécessaires à la mise en œuvre des initiatives de bien-être. En automatisant ces processus, les employés s’ impliquent activement sans avoir constamment besoin d’ un responsable de la communication ou des ressources humaines. Cela permet d ‘économiser du temps et des ressources , tout en augmentant le bien-être et l’engagement des employés.
La culture de Bevoy est ouverte, pratique et orientée vers le client. Nous créons un produit d’ avenir, en imaginant un monde où chaque employé peut s’épanouir.
Stimulé par la tendance au travail hybride et à distance, Bevoy propose une nouvelle façon de traiter les employés – une façon qui s’adapte parfaitement à l’évolution de la culture du travail.
Notre objectif est de changer radicalement la façon dont nous travaillons et dont nous vivons le bien-être.
Bevoy est né pendant la crise de la corona, où nous avons fait nos premiers pas en tant que gagnants d’un hackathon. Cela a conduit au développement de kits de test à domicile pour l’ADN, le sang et le microbiome – des produits qui ont aidé les gens à améliorer leur immunité et leur santé.
Mais au fur et à mesure de notre développement, nous avons réalisé que la santé durable était avant tout une question de bonnes habitudes. Cette constatation nous a amenés à nous concentrer sur les modèles de comportement et la formation d’habitudes.
C’est ainsi qu’est né le nouveau Bevoy, une plateforme qui réunit les besoins des employeurs et des employés. Les employeurs veulent créer un environnement de travail sain et énergique, et les employés veulent travailler à leur bien-être. Bevoy offre une solution qui répond à ces deux besoins.
Chez Bevoy, nous travaillons avec des partenaires spécialisés pour offrir un soutien complet au bien-être à 360°.
Alors que nos partenaires apportent leur expertise dans des domaines tels que la santé mentale et la vitalité physique, Bevoy reste toujours au cœur de la rationalisation de toutes les communications.
De cette manière, nous nous assurons que vous obtenez tout ce dont vous avez besoin facilement et efficacement par le biais d’une seule plateforme.
Oh My People fait les choses différemment. Leur équipe de formateurs, de psychologues et de coachs inspirés ne s’arrête pas aux clichés et met en pratique avec succès des idées précieuses. Grâce à l’application Bevoy, vous pouvez prendre rendez-vous directement avec eux.
We Coach enrichit l’offre de bien-être de Bevoy avec son service unique de dépistage de la santé 2.0. Ce service utilise des technologies scientifiques pour une analyse holistique de la santé et du mode de vie.
Kara Connect propose un programme complet d’aide aux employés (PAE) axé sur le bien-être sous toutes ses facettes (mentale, physique, financière, relationnelle et professionnelle).
Grâce à cette collaboration , les employés ont un accès instantané au prestataire de services professionnels de leur choix via l’ application Bevoy .
Springbok Coaching aide les organisations à devenir un lieu de travail sain ( Whealthy Workplace) ; un lieu de travail sain où les employés s’épanouissent.
Pensez aux ateliers, aux sessions de formation et aux scans. Ceux-ci peuvent être adaptés aux informations recueillies dans l’application Bevoy.
Strongbox est votre salle de sport d’entreprise. Elle associe la forme physique à la force mentale grâce à son Vitality Scan et à un coaching personnalisé.
Strongbox soutient les clients de Bevoy avec des sessions de groupe énergiques, des ateliers inspirants, des conférences, des scans personnalisés et du coaching.
Nous ne pourrions pas le faire sans eux
