Une organisation forte et saine n'a pas de prix

Démarrage

3 par employé / mois
  • Activités quotidiennes
  • Défis (y compris les défis de groupe)
  • Récompenses (personnalisables ou choisies parmi nos partenaires)
  • Chaîne de dénonciation
  • Tableau de bord debase
  • 3 langues : néerlandais, anglais, français
  • iOS, Android et ordinateur
  • Intégration avec Google Fit, Apple Health, Fitbit, Strava, Garmin et Polar
  • Attribution individuelle de Lifecoins
  • Séparation en groupes
  • Assistance par courriel et par téléphone
  • Activités quotidiennes

Avancé

5 par employé / mois
  • Tout de Starter, et :
  • + 45 questionnaires thématiques avec un retour d'information personnalisé
  • Tableau de bord complet
  • Contenu hebdomadaire sur le bien-être
  • Module d'événements
  • Module de communication
  • Page de description unique avec lien interne vers un confident ou un psychologue
  • Centralisation de tous les canaux internes
Populaire

Prime

10 par employé / mois
  • Tout, depuis Advanced, jusqu'à :
  • Salle d'attente numérique comprenant des appels vidéo en ligne avec des psychologues

Questions fréquemment posées

Oui, une réduction de 10 % est offerte pour les engagements de 24 mois et une réduction de 15 % pour les engagements de 36 mois.

Oui, vous pouvez bénéficier d’un soutien supplémentaire grâce à l’ application Bevoy.

Dans le cadre de notre programme d’heures sur mesure, nous offrons un soutien personnalisé pour développer et mettre en œuvre efficacement des initiatives en matière de bien-être.

Vous pouvez choisir des forfaits de 50, 100, 200 ou 300 heures, que vous pouvez utiliser pour différents projets tels que le coaching d’équipe, la mise en œuvre de programmes ou des cours de formation spécialement adaptés aux besoins de votre organisation.

Notre Customer Success Manager joue un rôle crucial dans ce processus ; il travaille en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos besoins spécifiques et s’assurer que le programme correspond à votre culture d’entreprise.

Ils gèrent l ‘exécution quotidienne des défis, analysent en permanence les données relatives aux performances, communiquent par le biais d’e-mails personnalisés et partagent des exemples de réussite inspirants afin de promouvoir la santé des employés et des équipes. et partagent des histoires de réussite inspirantes afin de promouvoir la santé des employés et des équipes.

Oui, Bevoy travaille avec un réseau de partenaires pour fournir des services sociaux complets.

Ces services comprennent des conférenciers et des ateliers, du coaching d’équipe, des événements de renforcement de l’esprit d’équipe, des contrôles de santé et des dépistages physiques.

Bevoy joue le rôle de coordinateur central pour rationaliser tous les services en fonction de votre stratégie de bien-être.

Une redevance annuelle par collègue est facturée, hors TVA. Tous les frais doivent être payés à l’avance.

Nous prenons très au sérieux la sécurité des données et la protection de la vie privée. Notre application est conçue selon des protocoles de sécurité stricts et est conforme à toutes les réglementations pertinentes en matière de protection des données. Pour plus d’ informations , veuillez consulter notre politique de confidentialité .

Accordez-vous également une grande importance au bien-être au travail ?

Discutez de votre problème de bien-être avec notre équipe et découvrez notre approche au cours d'un entretien de 30 minutes.

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