Améliorez la culture d’entreprise, augmentez la fidélisation et réduisez l’absentéisme, le tout en un seul endroit.
Encouragez vos employés à adopter un mode de vie plus actif en récompensant les pas, le vélo, l’exercice et les pauses avec des Lifecoins. Enregistrement automatique via un smartphone ou un tracker.
Renforcez l’esprit d’équipe en relevant des défis communs tels que le tour du monde à pied, le Tour des Flandres à vélo ou des actions caritatives.
Permettez à vos employés de soutenir des œuvres de bienfaisance ou de se faire plaisir en leur offrant des récompenses attrayantes. Définissez votre propre budget mensuel et ajoutez des récompenses uniques.
Recueillir un retour d’information anonyme sur la santé mentale (Check-up) et la culture organisationnelle (Check-in) au moyen de courts questionnaires. Gagnez des Lifecoins et recevez des informations et des conseils précieux.
Donnez à votre équipe l’accès à des conseils précieux et à de l’aide en matière de santé mentale – son propre service RH ou nos partenaires PAE.
Des idées pour les employés et les dirigeants. Cartographier le bien-être en temps réel grâce à des données agrégées et à des questions courtes.
La rétention des talents est essentielle à la réussite d’une organisation.
Avec Bevoy, notre application de bien-être innovante, vous créez un environnement de travail attrayant qui rend les employés heureux, engagés et fidèles.
Réduisez la rotation du personnel, économisez sur les coûts de recrutement et renforcez votre image en tant qu’employeur.
En investissant dans des initiatives de santé et des informations fondées sur des données, vous créez un lieu de travail plus sain et favorisez une croissance durable avec des employés heureux et motivés.
En tant que responsable des ressources humaines, vous jouez un rôle crucial dans la création d’un environnement de travail prospère où les employés peuvent s’épanouir et être performants.
Investir dans des programmes de bien-être sur le lieu de travail est une stratégie intelligente pour tirer le meilleur parti de vos employés et de votre organisation.
Découvrez ci-dessous quelques statistiques impressionnantes montrant que l’investissement dans le bien-être a un impact positif sur la rétention, l’engagement, l’absentéisme et les performances globales de l’entreprise.
Deloitte estime que chaque euro investi dans des programmes de santé mentale sur le lieu de travail rapporte jusqu’à 4,10 euros.
Une étude de la SHRM a révélé que les organisations dotées de programmes de bien-être solides bénéficient d’un taux de rotation du personnel inférieur de 31 %.
Selon une étude de Gallup, les employés qui se sentent valorisés dans leur bien-être général sont 2,6 fois plus engagés dans leur travail.
L’Integrated Benefits Institute montre que les programmes de bien-être sur le lieu de travail peuvent réduire l’absentéisme de 26 %.
Bevoy a été fondé par un groupe d’entrepreneurs passionnés qui ont reconnu le besoin d’une solution de bien-être en entreprise complète, inclusive et engageante.
À travers nos propres expériences, nous avons réalisé que les programmes traditionnels de bien-être des employés n’étaient souvent pas personnalisés et n’abordaient pas l’ensemble du spectre du bien-être et de la culture d’entreprise.
Nous nous sommes donné pour mission de changer cette situation en créant une application tout-en-un qui favorise le bien-être des employés et fournit des informations exploitables aux responsables des ressources humaines et aux PDG.
