Soutien mental à l'ensemble de l'équipe

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Lien avec votre propre service des ressources humaines

Créez votre propre indicateur clé de performance en matière de bien-être

Vos collègues obtiennent-ils un faible score au test de résilience, par exemple ? Sur la page des résultats, vous pouvez les orienter vers votre propre service RH ou vers un soutien psychologique. De cette manière, vous vous assurez que les questionnaires apportent une valeur ajoutée non seulement à l’entreprise, mais aussi à l’employé.

Accès à des psychologues professionnels

Nous vous offrons la possibilité de mettre en relation vos propres psychologues ou services de ressources humaines, ou de vous mettre en relation avec nos partenaires de confiance. De cette manière, nous garantissons que vos employés ont toujours accès au soutien essentiel pour une vie professionnelle saine et heureuse.

Via des partenaires de Bevoy

Si vous n’avez pas encore de partenaire PAE ou si votre organisation ne propose pas encore d’aide psychologique, nous vous mettrons volontiers en contact avec nos partenaires.

N’oubliez pas de réserver un entretien de présentation . En fonction de vos besoins, nous vous mettrons volontiers en contact avec nos partenaires offrant une aide psychologique.

Ou par l'intermédiaire de votre partenaire

Votre organisation offre-t-elle déjà un soutien psychologique à ses employés ? Intégrez simplement et de manière fiable votre partenaire PAE actuel à l’application Bevoy, pour renforcer rapidement et facilement le bien-être de votre équipe.

Accordez-vous également une grande importance au bien-être au travail ?

Discutez de votre problème de bien-être avec notre équipe et découvrez notre approche au cours d'un entretien de 30 minutes.

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