L'avenir des RH : série de webinaires (En néerlandais)
Prêt pour une culture d'entreprise florissante ?
- Série de webinaires sur les aspects clés d'une culture organisationnelle saine
- Toutes les deux semaines, à midi, des experts en ressources humaines partagent leurs idées et leurs expériences lors d'un webinaire court et informatif de moins de 20 minutes.
- Que vous soyez un professionnel des ressources humaines, un manager ou simplement passionné par la création d'un meilleur lieu de travail, cette série de webinaires est faite pour vous.
Ils ont déjà partagé leurs connaissances lors de la série de webinaires "L'avenir des ressources humaines".
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prochain épisode
🗓️ 10 mai 2023 - 12h00 à 12h30
Épisode 7 : Mesurer et améliorer la culture d'entreprise
🗓️ 10 mai 2023 - 12 heures
Quelles sont les techniques efficaces pour mesurer et évaluer la santé de votre culture d’entreprise ?
Comment encourager le changement de culture organisationnelle ?
Quelles sont les stratégies permettant d’impliquer les employés et d’obtenir leur adhésion aux initiatives de changement culturel ?
Au cours de ce webinaire, vous apprendrez à évaluer la santé de votre culture d’entreprise et à apporter des changements pour l’améliorer.
Épisode 5 : Promouvoir la diversité et l'inclusion
🗓️ 13 avril 2023 - 12 heures
Au cours de ce webinaire, vous apprendrez les meilleures pratiques pour créer une culture de travail diversifiée et inclusive, y compris la formation à la diversité et les pratiques d’embauche inclusives.
Comment lutter contre les préjugés inconscients sur le lieu de travail ?
Quels sont les processus de recrutement et de prise de décision qui favorisent la diversité et l’inclusion ?
Comment la diversité et l’inclusion créent-elles un avantage concurrentiel ?
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Épisode 6 : Une culture de l'apprentissage continu avec Jos Borremans
🗓️ 25 avril 2023 - 12 heures
L’importance de l’apprentissage et du développement continus pour la croissance et la fidélisation des employés.
Stratégies de promotion d’une culture de l’apprentissage continu, y compris l’utilisation de la technologie et la création d’opportunités de formation et de développement.
Le rôle du leadership et des RH dans la promotion de l’apprentissage continu et le soutien à la croissance des employés.
Accordez-vous également une grande importance au bien-être au travail ?
Discutez de votre problème de bien-être avec notre équipe et découvrez notre approche au cours d'un entretien de 30 minutes.
